informations générales
Afin de remplacer un départ en retraite, nous recherchons un(e) employé(e) familial(e) pour un poste à pourvoir au 1er janvier 2025, pour une durée indéterminée.
Communément appelé permanent(e) du lieu de vie et d'accueil, elle/il assurera l'éducation et l'entretien des jeunes accueillis dont elle/il à la charge, en leur apportant Protection, Hygiène et Sécurité. Elle/Il participera à la mise en œuvre et à l'application du Projet Individuel du jeune .
Le poste nécessite de vivre sur le lieu de vie (24h/24) pendant le temps de travail, pour un poste à temps partiel (rotation de 10 nuitées)
Le permis B est exigé.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireCommunément appelé permanent(e) du lieu de vie et d'accueil, elle/il assurera l'éducation et l'entretien des jeunes accueillis dont elle/il à la charge, en leur apportant Protection, Hygiène et Sécurité. Elle/Il participera à la mise en œuvre et à l'application du Projet Individuel du jeune .
Le poste nécessite de vivre sur le lieu de vie (24h/24) pendant le temps de travail, pour un poste à temps partiel (rotation de 10 nuitées)
Le permis B est exigé.
